دراسة: الشركات التي تستثمر التقنيات والحلول الجوالة تُحقق الفوائد الأكبر

[mr.mohamed 0]

صنّفت أحدث دراسة أعدّتها “سيمانتك”، حول حالة التقنيات والحلول الجوّالة، المؤسسات ضمن فئتين رئيسيتين هما “المؤسسات المبتكرة” و “المؤسسات التقليدية”.
إذ تقوم نسبة 84% من “المؤسسات المبتكرة” بمواكبة التقنيات والحلول
الجوّالة مدفوعة من قبل متغيرات سوق العمل، مما يدرّ عليها فوائد ومنافع
عدّة.
في حين تتحرك “المؤسسات التقليدية” نحو تطبيق التقنيات والحلول الجوّالة
بخطى بطيئة كاستجابة لطلبات المستخدمين المباشرة، ويسبب تباطؤ الخطى في
تراجع الكلفة المرتبطة بتطبيق الحلول الجوالة، لكنه يحدّ في الوقت ذاته من الفوائد التي يمكن أن تحققها.
وبهذه المناسبة قال جوني كرم، المدير الإقليمي لسيمانتك لمنطقة الشرق
الأوسط والدول الإفريقية الناطقة بالفرنسية، إن الإقبال المتزايد على
استخدام الأجهزة الجوالة يسبب تحولاً في أولويات الشركات في منطقة الشرق الأوسط نحو استخدام التقنية.
وأضاف بأن المستخدم في منطقة الشرق الأوسط يتطلع إلى الأجهزة التي تفي
بأغراض العمل والاستخدام الشخصي على حد سواء، وإن شركته تلاحظ وجود نوعين
من المؤسسات في المنطقة، النوع الأول متحمّس لمواكبة هذا التوجه في حين أن
المؤسسات من النوع الثاني تسير بخطى متباطئة لمواكبته.
وأشار إلى أن الفارق في الأداء وفي النتائج التي تحققها المؤسسات بين
النوعين الأول والثاني كبير للغاية، سواء في الإمارات العربية المتحدة أو
حول العالم، فالمؤسسات التي تبادر بمواكبة هذا التوجه تحقق نتائج أفضل
بكثير من المؤسسات الأخرى والتي تجد نفسها في النهاية بعيدة عن المنافسة.
وتتطلع المؤسسات في المجموعتين إلى الفوائد والمخاطر المرتبطة بالتقنيات
الجوالة بصورة مختلفة، إذ ترى نسبة 66% من المؤسسات المبتكرة أن الفوائد
التي تجلبها التقنيات الجوّالة تستحق المجازفة ومواجهة المخاطر المرتبطة
بها، في حين ترى 74% من المؤسسات التقليدية أن مخاطر التقنيات الجوّالة
أكبر من فوائدها.
وقد انعكس ذلك على نسبة تبنّي التقنيّات الجوّالة، إذ تزيد نسبة مستخدمي
الهواتف الذكية في مجال العمل في المؤسسات المبتكرة بنسبة أكبر من 50% عن
النسبة ذاتها من المستخدمين في المؤسسات التقليدية، كما أن نسبة 55% من
المؤسسات المبتكرة تتحكم بشراء الهواتف الخاصة بموظفيها، في حين تبلغ هذه
النسبة 44% في المؤسسات التقليدية.
ولا يقتصر دور المؤسسات المبتكرة على شراء الهواتف للموظفين، بل يتعداه إلى
فرض سياسات للاستخدام الجوّال، كما أن نسبة احتمال استخدامها للتقنية لفرض
سياساتها التقنية تبلغ 60%، وهي تقريباً ضعف النسبة في المؤسسات التقليدية
والتي تبلغ 33%.
كما تحقق المؤسسات المبتكرة مزيداً من الفوائد من استخدام التقنيات
الجوّالة، إلا أنها في الوقت ذاته تنفق المزيد من الأموال عليها، فقد أنفقت
هذه الشركات ضعف ما أنفقته الشركات التقليدية على التقنيات الجوالة،
وتمثلت هذه النفقات في الأجهزة المحمولة التي تعرضت للضياع أو السرقة
والبيانات التي تم اختراقها عبر هذه الأجهزة، مما تسبب للمؤسسة بغرامات
تنظيمية وخسارة في الإيرادات، وبالمقابل فقد حققت المؤسسات المبتكرة فوائد
عدة من التقنيات الجوالة تمثلت بالتالي:

• 
  
  تحسن في الإنتاجية والارتقاء بسرعة العمل ومرونته.
  
  
• 
  
  تحسين صورة المؤسسة أمام عملائها وتحقيق رضى عملائها وتحسين المزايا التنافسية.
  
  
• 
  
  سعادة أكبر لدى الموظفين وتحسين معدّلات توظيف الموظفين واستبقائهم.
  
  

كما أن نسبة نموّ عائدات المؤسسات المبتكرة أعلى
بنسبة 50% تقريباً من المؤسسات التقليدية (نسبة نمو عائدات المؤسسات
المبتكرة 44% والمؤسسات التقليدية 30%)، مما يعني أن التقنيات الجوّالة
تعزز عمل المؤسسات والشركات وتزيد من أرباحها.
وتوضّح دراسة سيمانتك النتائج الإيجابية لاستخدام التقنيات الجوالة في
المؤسسات لدى تطبيقها بصورة صحيحة. وتشير الخطوات التالية الآلية التي
تمكّن المؤسسات من تحقيق الاستفادة القصوى من التقنيات الجوالة مع تقليص
المخاطر إلى الحدّ الأدنى:
الحرص مطلوب لدى تبنّي التقنيات الجوالة، إلا أن استبعادها أمر خاطئ، حيث
ينبغي للمؤسسات اتباع منهجية استباقية ووضع خطة مدروسة لتطبيق التقنيات
الجوّالة فيها بصورة فعّالة.
البدء بالتطبيقات التي تحقق أكبر فائدة على مستوى تحسين إنتاجية للموظف،
وهذا يعني التركيز على التطبيقات الجوّالة ذات الأثر المباشر في تحسين
أعمال المؤسسة.
التعلّم من المؤسسات المبتكرة للاستفادة من التقنيات الجوّالة والحدّ من
المخاطر المرتبطة بها، والأمر الهامّ هنا هو التوعية بالمخاطر المرتبطة
باستخدام التقنيات الجوّالة مثل احتمال خسارة المعلومات.
يُشار إلى أن هذا التقرير قد شمل 3236 شركة من 29 بلداً مختلفاً، وقد شمل
إفادات العاملين في مجال الحوسبة، سواء من المدراء في المؤسسات الكبيرة أو
الموظفين الذين لديهم معرفة تقنية في الشركات الصغيرة والمتوسطة. وتنوعت
الشركات المشاركة في التقرير في عدد موظفيها بين 5 موظفين وأكثر من 5000
موظف.

[alfahloy-alfahloy 0]

مجهود رائع يستحق التقدير والاعجاب
ننتظر الجديد والمفيد من ابداعك المتميز
تحياتى وتقديرى

[mr.mohamed 0]

شكرا لك على المرور
نورت موضوعى
تحياتى لك

[Pr!nCe LoVeR 1]

تًحٍ ـيه معٍ ـطٍرٍهْ
مـوٍآأإضيٍع كـمٍ يٍضآهٍـي تٍع ـبٍيـرٍيٍ لٍـهـٍآآ
فٍحٍ ـرٍوٍفٍـيٍ تٍـآآئٍههٍ وٍكَلٍم ـٍآآتٍـيٍ ضٍـآآئٍعٍ ــهٍ
وٍقٍـلٍم ـٍيٍ أإلـٍذٍهـٍبٍيٍ عٍ ـآآجـٍزٍاً عن ألتَع ــبٍـيرٍ عٍنْ جٍم ـآلٍ مـٍوٍآضيٍعٍ كُـٍمٍ
دُمٍ تـمٍ رٍم ـزٍآاً للآبٍـدآعٍ وٍأإلـعٍ ــطـٍآءٍ
وٍآص ـٍلـوٍآ تٍم ـٍيٍزٍكُـمٍ وٍلآتًحٍ ـرٍمـٍوٍنآآ مِنْ جٍ دٍيٍدكم
تقبٍلـوٍآ مـرٍوٍرٍي عـٍلى صًفـٍحآتـكًم أإلـجًم ـٍيلٍه
سَـلآم ـٍي وٍكُـلٍ أإحٍ ـتٍرٍآمـي

[mr.mohamed 0]

شكرا لك على المرور
نورت موضوعى
تحياتى لك