اسئلة فى الأدارة محتاجة ليها اجابة ياريت حد يجاوبنى

[anocce 0]

فيه كام سؤال فمادة الأدارة امتحانات السنوات اللى فاتت ومحتاجة اجابة فيها ياريت لو حد يعرف يجاوبنى
اولا: بين مدى صحة او خطأ العبارة مع التعليل
1- كلما انتقلنا من اسفل الى اعلى الهيكل التنظيمى كلما زاد مقدار السلطة...
2- يستمد الرئيس سلطته من حب مرؤوسيه له
3- قارن بين التنظيم الرسمى وغير الرسمى

[man_reda 0]

تم الحل فى

تعالو نراجع النهارده مادة الادارة ( ونحل تطبيقات الجزء الاول الي ذاكرناه) على هذا الرابط /t4569-topic

[anocce 0]

انا حطيت الاسئلة هناك بس محدش رد عليا قولت يمكن هنا حد يرد عليا

[man_reda 0]

والله العظيم حلتهاا /t4569p26-topic

[abualaafh 0]

السؤال الاول
الاجابة صحيحة

هناك ثلاث انواع للسلطة

السلطة الخطية: هي سلطة اتخاذ القرار وإعطاء الأوامر بأداء عمل معين من أجل تحقيق الهدف. ( العلاقة بين المدير والمرؤوس).
السلطة الاستشارية : هي سلطة تقديم النصح والرأي والمشورة لهؤلاء الذين يملكون السلطة الخطية.

السلطة الوظيفية : وهي تعطي في مجالات معينة ، وهي سلطة تعطي فقط للمديرين الذين يلتزمون بمسئوليات ترتبط بالمنظمة ككل مثل الشئون المالية، الموارد البشرية. فهي سلطة إعطاء أوامر للإفراد العاملين في أقسام وإدارات أخري غير التي يعملون بها.


السؤال الثاني
العبارة خاطئة

فالقيادة تنبع من قدرة صاحبها على التأثير ومن حاجة الجماعة لها لذا يستمد القائد سلطته من الجماعة، أما الرئاسة فتعتمد على منصب الرئيس في التنظيم الرسمي ، وعلى سلطته المرتبطة بوظيفته الرسمية ،لذا فالرئيس قد يكون قائداً أو لا يكون ، وفى الحالة الأخيرة سيسبب لوحدة العمل الادارى مشاكل متعددة لأن المرؤوسين سيكونون في حاجة إلي قائد غير رسمي يفي بمتطلباتهم ، وهذا سيتعارض مع أهداف المنظمة .


السؤال الثالث
بحثت كل شئ عندي لم اجد الا ان التنظيم الرسمي الرئاسة فيه تعتمد على منصب القائد (اي انه رئيس مع قدرته على التأثير بمرؤوسيه
اما التنظيم الغير رسمي تعتمد الرئاسة فيه على منصب الرئيس (لا يستطيع التأثير على مرؤوسيه ) وهنا المرؤوسين يعينون قائد غير رسمي لهم

وان وجدت اي شئ جديد عن التنظيم الرسمي والغير رسمي رح اكتبه ان شاء الله

[anocce 0]

شكرا للجميع على اهتمامكم وبالتوفيق للجميع