امتحان 2011 دول عربيه محاسبه حكوميه

[galal elmadny 0]

برنامج: المعاملات المالية والتجارية
امتحان دور يناير (دول عربية)
التاريخ: 30/ 1 / 2011
اسم المقرر: أساسيات المحاسبة الحكومية والمحليات
كود المقرر : 232 الوقت: 5 – 7 م
عدد الصفحات : صفحة واحدة
أولا : أجب عن الأسئلة التالية:
السؤال الأول:
1- اذكر أسس القياس المحاسبي موضحاً مفهوم كل أساس ومزاياه وعيوبه ومجال تطبيقه.
2- عرف الموازنة العامة واذكر اهدافها ومبادئ اعدادها.
3- عرف الرقابة على الوحدات الحكومية واذكر أهدافها وعناصر نجاحها.
السؤال الثاني:
العمليات المالية التالية أجرتها إحدى الوحدات الحكومية:
1- حررت اذن دفع على البريد لمورد قطع الغيار عن توريدات جملتها 5000ج وورد أشعار صرف الاذن علماً بأن الضريبة المستقطعة 10%.
2- حصلت إيرادات بشيكات مبلغها 100000ج وأودعت الشيكات فى البنك المركزي.
3- حصلت إيرادات مبلغها 100000 بحوالات بريدية واستلمت مقابل الحوالات شيك من البريد أودعته فى البنك المركزي.
4- حررت شيك لحسان كسلفة مستديمة بمبلغ 10000 جنيه وورد اشعار صرف الشيك من البنك المركزي ثم بعد شهر قدم حسان مستندات صرف من السلفة مبلغها 5000جنيه فصرف له المبلغ بشيك وورد إشعار صرفة من البنك المركزي.
5- حصلت تأمينات مؤقتة بشيكات مبلغها 100000 أودعتها فى البنك المركزي ثم بعد رسو المناقصة على أحد المتقدمين قدم شيك جديد مبلغ 40000 جنيه ليصبح تأمينه نهائي ومبلغه 50000 جنيه ثم ردت باقي التأمينات المؤقتة لأصحابها بشيكات.
6- حررت الوحدة شيك بمبلغ 100000 جنيه وورد اشعار صرفه من البنك المركزي فى بداية العام المالي لصالح شركة الكهرباء تحت حساب استهلاك الكهرباء وفى نهاية العام تبين أن استهلاك الكهرباء يساوي مبلغ الأمانة.
والمطلوب : قيود اليومية لإثبات العمليات السابقة.
السؤال الثالث:
فيما يلي بيانات الأجور وتعويضات العاملين عن الأربع سنوات السابقة لإحدى الوحدات الحكومية.
بيان 2010/2011 2009/2010 2008/20009 2007/2008
وظائف مؤقتة 180 170 160 150
أجازات دراسية 85 75 65 55
مزايا نقدية 46 44 42 40
مزايا تأمينية 140 135 130 125
وظائف دائمة 450 400 350 300
تكاليف المعارين 48 47 46 45
رواتب وبدلات نقدية 40 35 30 25
المكافآت 28 27 26 25
مزايا عينية 13 12 11 10
فإذا علمت أن:
1- ترغب الوحدة فى تعيين 10 موظفين جدد على بند وظائف مؤقتة براتب شهري نصف لكل موظف وتبلغ مزاياهم النقدية 10% من مرتباتهم السنوية بينما تبلغ الرواتب والبدلات لهم 15% من مرتباتهم السنوية ووافقت وزارة المالية على هذه التعديلات.
2- تبلغ المزايا التأمينية 10% من مرتبات الموظفين الجدد.
والمطلوب: إعداد جدول موازنة الباب الأول الأجور والتعويضات العاملين للعام القادم.

مع تمنياتنا لكم بالنجاح والتوفيق- مركز جامعة القاهرة للتعليم المفتوح